Notre philosophie en tant qu'entreprise repose sur l’idée selon laquelle notre activité commerciale ne peut croître et prospérer qu'en symbiose avec l'environnement, nos employés et les communautés. Grâce à notre programme de prise en charge, toutes les personnes impliquées dans l’entreprise sont accueillies dans la famille Aldemar. Dans ce cadre, le Groupe accorde la priorité à la prise en charge et à l’assistance apportée à ses employés, ses partenaires et la société dans laquelle nous vivons tous. Au cours de ses 35 années d'existence, Aldemar Group Resorts a été reconnu comme l'une des principales chaînes hôtelières en Grèce, avec un total de 1 100 employés en Crète et dans le Péloponnèse. Chez Aldemar, nous croyons profondément que les relations qui se développent entre la société et l'entreprise peuvent conduire à la prospérité, pour l’une comme pour l’autre.
Aldemar Resorts s'engage pour l'égalité en matière d'emploi et pour favoriser une culture d'inclusivité et d'autonomisation. Nos employés sont issus d'horizons très divers et nous mettons tout en œuvre pour les aider à développer pleinement leur potentiel, contribuant ainsi à la croissance durable du groupe. Nous autonomisons les femmes et favorisons l'économie locale en employant une main-d'œuvre locale, et soutenons l'entrepreneuriat local en nous associant à des producteurs locaux, y compris des entreprises gérées par des femmes.
Créer un environnement de travail sûr et sain est un des principes fondamentaux de notre groupe. Nous respectons toutes les dispositions gouvernementales et allons encore plus loin pour assurer le bien-être et la sécurité de nos employés.
Nos clients peuvent également être assurés que leur confort, leur santé et leur sécurité sont pris en charge de manière appropriée pendant leur séjour chez nous.
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